في كتابه السادس للأعمال ، يستكشف المؤلف ورائد الأعمال والمستثمر الأكثر مبيعًا غاري فاينيرتشوك المهارات العاطفية الأساسية الاثني عشر التي تعد جزءًا لا يتجزأ من حياته - وأعماله - النجاح ويوفر لقادة اليوم (وغدًا) المهارات الأساسية أدوات لاكتساب هذه السمات وتنميتها.
على مدى عقود ، اعتمد القادة على المهارات "الصعبة" لاتخاذ قرارات ذكية ، مع تجاهل أهمية الذكاء العاطفي. المهارات اللينة مثل الوعي الذاتي والفضول ليست قابلة للقياس الكمي ؛ لا يمكن قياسها على جدول بيانات ولا يتم تدريسها في مدارس B أو التأكيد عليها في المؤسسات. لقد تعلمنا أن الذكاء العاطفي هو "شيء لطيف" في العمل ، وليس شرطًا. لكن جاري فاينرتشوك يجادل بأن المهارات الشخصية يمكنها في الواقع تسريع نجاح الأعمال. بالنسبة للعقول التحليلية ، من الصعب فهم كيفية التحسن في الإدراك الذاتي أو الفضول أو التعاطف - أو حتى سبب أهمية المحاولة.
في هذا الكتاب الحكيم والعملي ، يستكشف غاري المكونات البشرية الاثني عشر التي أدت إلى نجاحه وسعادته ويقدم تمارين لمساعدتك على تطوير هذه السمات بنفسك. كما أنه يشارك ما هو "النصف" - ذلك المكون العاطفي للقيادة الذي هو أضعف منه ويبذل أقصى جهد لتحسينه. من خلال العمل من خلال الأفكار والتمارين الموجودة في الكتاب ، يعلمك كيفية اكتشاف "نصفيك" ويقدم نظرة ثاقبة حول كيفية تقويتها.
سر نجاح غاري هو استخدام هذه السمات الاثنتي عشرة في خلطات مختلفة ، اعتمادًا على الموقف. لكن كيف نعرف متى نوازن بين الصبر والطموح؟ التواضع مع الاقتناع؟ يقدم غاري أمثلة من الحياة الواقعية تتضمن سيناريوهات عمل شائعة ليوضح لك كيفية استخدامها معًا لتحقيق أفضل النتائج.
سيساعدك هذا الكتاب المألوف في تحسين مكوناتك وتحسين قدراتك القيادية. عند تنفيذها في الوضع المناسب ، يمكن أن تساعد هذه المكونات القادة في الحصول على الترقيات ، والاحتفاظ بالموظفين الأساسيين ، والتحرك بشكل أسرع من المنافسين ، وكسب ولاء العملاء ، وبناء مؤسسات ناجحة تدوم.